集團督導組到各公司開(kāi)展“雙向談話(huà)”活動(dòng)
時(shí)間:2014.07.02
2014年5月20日至21日,集團教育實(shí)踐活動(dòng)督導組深入各公司開(kāi)展“雙向談話(huà)”活動(dòng),深入了解各公司領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題以及對搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
集團黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席、工會(huì )主席、集團黨委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組副組長(cháng)兼辦公室主任李運啟,集團黨委委員、總工程師王宜振帶領(lǐng)第一督導組,深入到泉興礦業(yè)公司、大興礦業(yè)公司、金莊分公司、泉興集團物流中心開(kāi)展“雙向談話(huà)”活動(dòng)。
集團黨委委員、集團副總經(jīng)理、泉興中聯(lián)副總裁杜玉喜,集團黨委委員、人力資源處處長(cháng)王立湖帶領(lǐng)第二督導組,深入到泉興水泥公司、申豐水泥公司、沃豐水泥公司開(kāi)展“雙向談話(huà)”活動(dòng)。
集團黨委委員、紀委書(shū)記、集團黨委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組副組長(cháng)王宜國帶領(lǐng)第三督導組,深入到南郊熱電公司、開(kāi)元鳳鳴山莊開(kāi)展“雙向談話(huà)”活動(dòng)。
督導組采取逐個(gè)談話(huà)的方式,針對各公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,每一名領(lǐng)導班子成員的優(yōu)勢特長(cháng)、性格特點(diǎn)、主要缺點(diǎn)不足,領(lǐng)導班子運行和工作情況、存在問(wèn)題和不足,并對領(lǐng)導班子作風(fēng)進(jìn)行總體評價(jià)和自我評價(jià),自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,以及對加強本單位領(lǐng)導班子建設的建議和對搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議等內容進(jìn)行面對面征求意見(jiàn)。
督導組與談話(huà)人員面對面溝通,零距離交流,尤其對有思想包袱、有顧慮,談話(huà)內容不入主題,繞圈子,回避的談話(huà)人員,耐心做思想工作,一邊交流,一邊引導,放松他們緊張的思想狀態(tài),打開(kāi)了話(huà)匣子。談話(huà)人員暢所欲言,積極建言獻策,從企業(yè)不同方面,不同角度,不同層次,查問(wèn)題,找不足。督導組還與他們共同查找問(wèn)題,切實(shí)從思想的根源、靈魂的深處,查找班子及班子成員深層次的問(wèn)題。
各公司副總師以上領(lǐng)導、部門(mén)主要負責人和區隊(車(chē)間)黨政正職,參加了談話(huà)活動(dòng)。(邰衛星)