集團全面部署總工程師室設立工作
時(shí)間：2014.07.29
7月25日，集團下發(fā)通知，就設立總工程師室作出部署。
《通知》指出，為緩解當前和今后技術(shù)力量薄弱、技術(shù)人才短缺、技術(shù)人才梯隊建設面臨的困難和壓力，在集團和各公司設立總工程師室，作為集團和各公司的技術(shù)決策和技術(shù)管理機構。集團根據總工程師室承擔的技術(shù)攻關(guān)和對外技術(shù)交流合作項目撥付一定資金作為項目經(jīng)費和獎勵有功人員以及外聘專(zhuān)家的費用。
《通知》要求，總工程師室要加強本室業(yè)務(wù)日常管理，嚴加考核調度，建立激勵與約束機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，按照業(yè)績(jì)合理分配、積極用好、用活活動(dòng)經(jīng)費，接受審計監督。
《通知》還對總工程師室組織機構、部門(mén)職責、日常工作規范提出具體要求。（高玉峰）
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