李運啟指導大興礦業(yè)公司掘進(jìn)一區黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )
時(shí)間：2014.08.30
8月29日，集團監事會(huì )主席、黨委副書(shū)記、工會(huì )主席，教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組副組長(cháng)兼辦公室主任李運啟出席指導大興礦業(yè)公司掘進(jìn)一區黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )。
李運啟對大興公司掘進(jìn)一區黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )給予肯定。他指出，這次組織生活聚焦“四風(fēng)”，解決了虛的問(wèn)題；談心談話(huà)，解決了怕的問(wèn)題；邊學(xué)邊改，解決了實(shí)的問(wèn)題，是一次成功的、質(zhì)量比較高的組織生活會(huì )。主要有五個(gè)特點(diǎn)，一是學(xué)習深入扎實(shí)，思想動(dòng)員充分；二是認真制訂方案，準備工作到位；三是認真撰寫(xiě)材料，對照檢查深入；四是開(kāi)展批評和自我批評扎實(shí)；五是努力方向明確，整改措施具體。
就下步工作，他要求，一是要進(jìn)一步加強班子思想政治建設。繼續加強思想政治建設，切實(shí)解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二是要搞好專(zhuān)項整治、解決好突出問(wèn)題。對每一項整改都要制定任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，明確責任人，不解決問(wèn)題不罷休，不達到目的不收兵，真正以實(shí)際行動(dòng)取信于員工群眾。三是要全面接受員工群眾監督。要把員工群眾參與的積極性真正調動(dòng)起來(lái)，讓員工知情、讓員工監督、讓員工評判。四是要完善制度體系、加強源頭治理。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”建立健全工作制度、管理制度、考核制度，不斷提高制度執行力，強化對制度執行情況的監督檢查，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。五是要認清形勢，調整心態(tài)，勇度難關(guān)。全體干部員工要認清當前嚴峻的政治形勢、經(jīng)濟形勢、安全形勢，增強擔當意識、憂(yōu)患意識、奉獻意識。以昂揚的斗志，飽滿(mǎn)的熱情干事創(chuàng )業(yè)，齊心協(xié)力共度難關(guān)。（王為）
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