——記2025年“棗莊市勞動(dòng)模范”杜玉柱

在華沃（棗莊）水泥有限公司，有這樣一位礦山開(kāi)采技術(shù)帶頭人，他知責于心，擔責于身，履職于行，帶領(lǐng)著(zhù)工作團隊不斷攻堅克難，以成績(jì)述說(shuō)著(zhù)職責和使命。他就是2025年“棗莊市勞動(dòng)模范”、華沃（棗莊）水泥有限公司礦山工程師杜玉柱。

篤實(shí)好學(xué) 以勤為徑

十六年來(lái)，杜玉柱以飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信念，扎根礦山生產(chǎn)一線(xiàn)，不懈努力，憑著(zhù)不服輸的勁頭和敬業(yè)精神，一步步從基層員工走到礦山工程師崗位。進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，第一次看到石灰石礦山開(kāi)采工藝流程圖，不知如何下手。但他并未被眼前的困難所嚇倒，為了盡快熟悉現場(chǎng)流程，在石灰石開(kāi)采現場(chǎng)一干就是一整天，下班后認真翻讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，提高自己的理論水平。一個(gè)月下來(lái)，他認真了解了生產(chǎn)區的諸多設備，每一個(gè)設備的位置、性能都熟記于心。憑借著(zhù)勤問(wèn)、勤跑、勤記的“笨方法”，杜玉柱從一名“門(mén)外漢”成長(cháng)為問(wèn)不倒的“活流程”。在華沃水泥公司安全雙體系建設中，由于沒(méi)有初期模板樣板，杜玉柱通過(guò)學(xué)習文件精神，認真鉆研相關(guān)工作，重點(diǎn)推行了風(fēng)險辨識管控體系和隱患排查治理體系安全“雙體系”的落實(shí)，形成了全員參與安全管理、崗位責任明確、安全監督與治理，多方位為一體的安全管理體系，有效的控制和降低了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，順利通過(guò)第一批安全雙體系審核。同時(shí)，先后參與起草完成了《馬頭山礦區開(kāi)發(fā)利用方案修編》《礦山環(huán)境恢復治理與土地復墾方案修編》，并通過(guò)省自然資源廳的評審備案。幾年來(lái)，杜玉柱獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利3項，在《科技新時(shí)代》《建筑創(chuàng )作》等核心期刊發(fā)表3篇科技創(chuàng )新論文。

實(shí)干擔當 不負韶華

杜玉柱把工作當作事業(yè)干，把困難當作機遇抓。面對石灰石生產(chǎn)及維修成本的壓力，杜玉柱會(huì )同工藝、設備、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員深入現場(chǎng)，梳理問(wèn)題、完善方案，積極推進(jìn)自主維修和技術(shù)革新。幾年來(lái)，先后主持完成了石灰石破碎機改造、礦山噴淋降塵、太陽(yáng)能照明系統等20多項改造，為企業(yè)節省費用700余萬(wàn)元。在華沃水泥公司創(chuàng )建礦山二級標準化企業(yè)期間，他積極研究政策，先后編制完善了《礦山安全環(huán)保管理制度》《礦山安全生產(chǎn)責任制》《礦山生產(chǎn)操作規程》等規章制度，最終獲得專(zhuān)家組一致認可，并一次性通過(guò)礦山企業(yè)二級標準化企業(yè)認證。

壓實(shí)責任 攻堅突破

日常工作中，杜玉柱貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記提出的“綠水青山就是金山銀山”的指導思想，認真執行水泥灰巖綠色礦山建設規范，按照礦區環(huán)境生態(tài)化、開(kāi)采方式科學(xué)化、資源利用高效化、企業(yè)管理規范化和礦區社區和諧化的總要求，根據公司的統一安排，他參與了2023年度綠色礦山創(chuàng )建工作。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，依據綠色礦山建設標準，杜玉柱起草了《省級綠色礦山創(chuàng )建實(shí)施方案》《礦山開(kāi)采技術(shù)標準》等材料。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，馬頭山礦區實(shí)現了露天采場(chǎng)警示標牌規范統一清晰美觀(guān)，生產(chǎn)過(guò)程采取灑水噴霧降塵作業(yè)，有效改善礦區生產(chǎn)環(huán)境。工業(yè)場(chǎng)地周?chē)?，綠樹(shù)林蔭，與周?chē)h(huán)境融為一體，礦區廢棄粉塵噪音等排放符合國家相關(guān)標準要求。最終公司以936分的成績(jì)通過(guò)山東省綠色礦山審核。杜玉柱始終將安全生產(chǎn)工作放在首位，每天深入石灰石采面、邊坡、卸礦平臺進(jìn)行安全檢查，優(yōu)化石灰石開(kāi)采、裝卸、運輸工作流程，發(fā)揮了安全生產(chǎn)和效率提升的雙重作用。針對石灰石礦區臺段不平整，影響道路運輸安全問(wèn)題，他會(huì )同鉆機操作人員更改作業(yè)方案，通過(guò)調整鉆孔距、爆破參數等，有效解決了此問(wèn)題，使道路運輸效率提高了25%左右。

薪火相傳 賡續前行

一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。作為“棗莊市五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者、礦山開(kāi)采技術(shù)帶頭人，杜玉柱將自己多年積累的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能毫無(wú)保留地傳授給新員工，耐心細致地指導他們學(xué)習礦山管理方法，幫助他們攻克工作中遇到的種種難題，有力推動(dòng)了整個(gè)團隊業(yè)務(wù)水平的提升。2022年以來(lái)，累計培養礦山技術(shù)人員2名，安全管理技術(shù)員3名、機修工5名；指導采礦、爆破、地質(zhì)、機電等6人參與職稱(chēng)評審，全部通過(guò)非煤礦山專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能評審。他以“勞動(dòng)模范”的擔當，為企業(yè)培育高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍。十六載匠心堅守，杜玉柱以責任詮釋擔當，以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，不僅成為技術(shù)革新的標桿，更以嚴細實(shí)的工作作風(fēng)凝聚團隊力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展書(shū)寫(xiě)了精彩答卷。

“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成?！倍庞裰鶊孕?，只要付出足夠的努力，就一定能收獲成功的果實(shí)。2025年，杜玉柱將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加堅定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全身心投入到礦山開(kāi)采的各項工作中去，全力以赴完成全年任務(wù)目標。（杜常印 趙明）